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硅谷AI獨(dú)角獸,陷入補(bǔ)貼混戰(zhàn)

我是創(chuàng)始人李巖:很抱歉!給自己產(chǎn)品做個(gè)廣告,點(diǎn)擊進(jìn)來看看。  


前幾天,國外AI公司突然開始“瘋狂補(bǔ)貼”。


谷歌給美國學(xué)生免費(fèi)提供15個(gè)月的Gemini Advanced,價(jià)值約300美元;消息傳到國內(nèi)后,不少朋友問我怎么搞到國外郵箱,這事兒,讓我覺得挺不可思議。


還沒等我反應(yīng)過來,Perplexity前兩天也搞了個(gè)活動(dòng),用兌換碼換會(huì)員;Cursor也加入了戰(zhàn)局,給全球在校學(xué)生提供免費(fèi)的Pro會(huì)員服務(wù)。


這些看似“慷慨”的行為,真在做公益嗎?背后有什么商業(yè)算計(jì)?在我看來,這是一場精心設(shè)計(jì)的增長游戲。


The Information消息,Perplexity 2024年的營收為6800萬美元,但折扣和促銷活動(dòng)消耗了近一半的訂閱銷售收入,導(dǎo)致凈收入大幅縮水。


這看起來像一筆虧本買賣, 但他不是為了賺錢,而是在講故事。


講什么故事?


ARR (Annual Recurring Revenue) ,年度經(jīng)常性收入。它是SaaS公司最核心的估值指標(biāo),也是AI創(chuàng)業(yè)公司在融資時(shí)最重要的“數(shù)字武器”,因?yàn)橥顿Y人喜歡用ARR乘以一個(gè)倍數(shù)來給公司估值。


比如一家AI公司的ARR是1億美元,行業(yè)平均倍數(shù)是20倍,那它的估值就能做到20億美元。哪怕它實(shí)際虧損嚴(yán)重,只要ARR在增長,故事就還能繼續(xù)講下去。


所以,對(duì)Perplexity來說, 補(bǔ)貼成了最直接的ARR放大器 ;你送一年會(huì)員,用戶看起來是付費(fèi)了,系統(tǒng)自動(dòng)記成12個(gè)月的ARR。


但其實(shí)這家公司一分錢沒賺,只是做了一次財(cái)務(wù)包裝。


對(duì)投資人來說,只要賬面好看,短期內(nèi)的故事就有說服力,這也解釋了為什么Perplexity的估值能在一年內(nèi)從5億美元漲到140億美元。


不是它日活暴漲,也不是因?yàn)樗夹g(shù)突飛猛進(jìn),而是它用補(bǔ)貼換來了更多“付費(fèi)用戶”,進(jìn)而拉高了ARR。


但這種模式有個(gè)致命缺陷: 一旦停止補(bǔ)貼,增長就會(huì)斷崖式下跌。 這就形成了一個(gè)死循環(huán):


不補(bǔ)貼導(dǎo)致用戶流失、ARR下滑、下一輪融資困難、估值崩盤。所以,這家AI公司不斷加碼補(bǔ)貼,甚至開始打價(jià)格戰(zhàn)。


那OpenAI呢?它也需要估值嗎?不。在我看來,它在搶時(shí)間,搶下一輪融資的時(shí)間、搶估值還能維持的時(shí)間、搶市場意識(shí)到它們“虛胖”前的時(shí)間。


什么是虛胖?


簡單來說,用短期補(bǔ)貼撐起來的ARR,是看似強(qiáng)壯、實(shí)則脆弱的增長假象。說到底,這是一場關(guān)于生存的焦慮。


當(dāng)整個(gè)國外AI企業(yè)都陷入“增長即正義”的敘事中,誰都不敢停下腳步。哪怕前方懸崖,也得先跳下去再說。


這就是AI獨(dú)角獸們的現(xiàn)實(shí)困境: 不是不想盈利,而是不敢盈利。


一旦開始追求真實(shí)利潤,就意味著要砍掉大量低效補(bǔ)貼,也就意味著ARR下降、估值承壓、資本信心動(dòng)搖。


所以,現(xiàn)在你知道,為什么它們要瘋狂發(fā)兌換碼、送年費(fèi)會(huì)員了吧?不是福利,而是一種財(cái)務(wù)操作,一種資本博弈,大家都陷入了囚徒困境。


你有沒有想過這個(gè)問題:為什么像OpenAI、谷歌這樣根本不差錢的大廠,也加入了這場瘋狂的補(bǔ)貼戰(zhàn)?它們圖什么?


在我看來,答案很明確: 不是為了增長,而是為了控制。


控制誰? 控制未來的用戶習(xí)慣,控制高價(jià)值訓(xùn)練數(shù)據(jù)的來源,控制創(chuàng)業(yè)公司的生存空間。 換句話說,這可能是一場精心設(shè)計(jì)的“生態(tài)絞殺”。


不信你看谷歌的打法。


Gemini Advanced學(xué)生計(jì)劃不僅免費(fèi)15個(gè)月,還附帶2TB云存儲(chǔ)、NotebookLM等一系列工具。你用得越多,就越離不開谷歌全家桶——搜索、文檔、郵箱、日歷、云盤……最后哪兒都去不了。


這跟蘋果做法一樣:AirDrop、iCloud、Apple Music……先給你一點(diǎn)甜頭,慢慢把你綁死在系統(tǒng)里。


所以,看似是教育投入,實(shí)則是在下一盤大棋。這里面有三個(gè)關(guān)鍵動(dòng)作:


第一, 鎖定未來的知識(shí)工作者。 學(xué)生是未來的程序員、設(shè)計(jì)師、研究員、產(chǎn)品經(jīng)理……


他們現(xiàn)在用Gemini寫論文、做實(shí)驗(yàn)、查資料,將來就很可能繼續(xù)用它做決策、寫代碼、搞研究。一旦形成依賴,遷移成本極高。


第二, 收割高質(zhì)量訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 學(xué)生群體的問題更復(fù)雜、場景有很多,這對(duì)提升模型推理能力至關(guān)重要。與其讓這些數(shù)據(jù)流向創(chuàng)業(yè)公司,不如自己先“養(yǎng)熟”用戶,順便收集他們的交互行為。


第三, 擠壓Perplexity們的生存空間。 當(dāng)學(xué)生習(xí)慣了Gemini的搜索方式、文檔整合能力和跨平臺(tái)聯(lián)動(dòng)體驗(yàn),還有多少人會(huì)愿意付費(fèi)去試用一個(gè)功能相似但生態(tài)割裂的產(chǎn)品?


再來看OpenAI。它推出的Team版會(huì)員首月僅需1美元,最多支持五人團(tuán)隊(duì)使用。這不是打價(jià)格戰(zhàn),而是在提前卡位企業(yè)市場。


它的算盤很清楚:用極低門檻讓初創(chuàng)公司或小團(tuán)隊(duì)先用起來;等他們把工作流程嵌入GPT接口、Chatbot、API后,再逐步提價(jià);到時(shí)候想換系統(tǒng)?代價(jià)太大,只能認(rèn)栽。


這才是真正的“陽謀”: 用補(bǔ)貼培養(yǎng)用戶依賴,用依賴構(gòu)建生態(tài)壁壘,用生態(tài)封鎖創(chuàng)業(yè)公司的上升通道。


最主要的一點(diǎn)是,這種補(bǔ)貼是可持續(xù)的。


谷歌有云服務(wù)利潤反哺,微軟能為OpenAI輸血, 它們不是在“燒錢”,而是在“種樹”,今天埋下種子,明天就能收獲果實(shí)。


相比之下,Perplexity在2025年5月的搜索查詢量達(dá)到了7.8億次,環(huán)比增長超過20%;按31天計(jì)算,Perplexity的日均查詢量約為2516萬次。


ChatGPT的周活躍用戶數(shù)達(dá)到1億,如果按平均每個(gè)用戶每天進(jìn)行多次查詢計(jì)算,其日查詢量確實(shí)可能遠(yuǎn)高于Perplexity。


Perplexity沒有底層模型,也沒有生態(tài)支撐,只能靠短期促銷維持?jǐn)?shù)字繁榮。


所以,這是現(xiàn)實(shí):拔地而起的創(chuàng)業(yè)公司 (如Perplexity) ,試圖從巨頭的圍剿中找到一條生路,但很難。


Perplexity曾對(duì)外承諾:我們永遠(yuǎn)不會(huì)做廣告。


但從去年開始,它就在躍躍欲試;從“干凈搜索”的理想主義,到向現(xiàn)實(shí)低頭的商業(yè)化妥協(xié),Perplexity的這一步,暴露AI創(chuàng)業(yè)公司一個(gè)根本性難題: 用戶增長不等于護(hù)城河。


甚至可以說,當(dāng)用戶不是因?yàn)楫a(chǎn)品不可替代而來,而是因?yàn)椤把蛎倍鴣恚撬麄儙淼木筒皇莾r(jià)值,而是風(fēng)險(xiǎn)。


雖然現(xiàn)在它送會(huì)員可以吸引很多人,但這些用戶真的會(huì)留下來嗎?它們真的愿意為產(chǎn)品本身買單嗎?答案是不確定的。


做過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的人應(yīng)該都知道,一旦停止補(bǔ)貼,用戶流失率就會(huì)飆升;為了阻止這種情況發(fā)生,Perplexity只能引入廣告、降低體驗(yàn)、犧牲初心。


這就像一家餐廳為了招攬顧客打折半年,結(jié)果發(fā)現(xiàn),沒人真喜歡它的菜。


還有一點(diǎn), “薅羊毛”用戶還可能污染訓(xùn)練數(shù)據(jù)。 一些人用兌換碼白嫖后,頻繁進(jìn)行低質(zhì)量查詢、濫用API接口,甚至故意制造噪聲數(shù)據(jù),這對(duì)模型優(yōu)化毫無幫助,反而增加了運(yùn)營成本。


在我看來,Cursor也面臨同樣的問題。


這家主打“AI編程助手”的公司,也在通過免費(fèi)Pro會(huì)員爭奪全球在校學(xué)生,它的目的是提前卡位開發(fā)者市場,但也同樣面臨一個(gè)問題:


當(dāng)GitHub Copilot也開始降價(jià)、開放功能時(shí),Cursor拿什么跟人家拼?


底層模型來自O(shè)penAI、代碼補(bǔ)全能力趨同、界面交互差異不大……最終競爭還是會(huì)滑向價(jià)格戰(zhàn)。這就是工具型AI產(chǎn)品的致命弱點(diǎn):


沒有技術(shù)壁壘,也沒有場景縱深,更沒有生態(tài)綁定 ;做得好一點(diǎn),別人就能抄得快一點(diǎn);漲個(gè)價(jià),用戶立刻跑路,你說你是“生產(chǎn)力工具”,但用戶只把你當(dāng)成“臨時(shí)插件”。


這種背景下的用戶增長,更像是一場幻覺,它掩蓋了產(chǎn)品真正的短板: 沒有差異化,就沒有定價(jià)權(quán);沒有定價(jià)權(quán),就沒有生存空間。


所以問題來了:如果用戶不是因?yàn)楫a(chǎn)品本身而來,那你到底是在積累資產(chǎn),還是在制造負(fù)債?


我覺得,對(duì)大多數(shù)AI創(chuàng)業(yè)公司來說,這個(gè)問題的答案會(huì)越來越清晰:沒有護(hù)城河的增長,只是泡沫的另一種說法。


寫到這,我想到當(dāng)年滴滴、快的打補(bǔ)貼戰(zhàn)時(shí),有人調(diào)侃的畫面:全國人民都在打車,司機(jī)比乘客還多。


現(xiàn)在回頭看,那時(shí)的高光時(shí)刻,更像洗牌前夜的狂歡,今天AI行業(yè)正在上演同樣的劇本,問題是,這場戰(zhàn),什么時(shí)候結(jié)束?誰會(huì)笑到最后?


我不知道,但能從歷史脈絡(luò)中,找到異曲同工之處。


先看網(wǎng)約車,2014年滴滴和快的大戰(zhàn),燒錢換增長,最終以合并告終;用戶習(xí)慣平臺(tái)補(bǔ)貼,一旦停止,使用率大幅下降。 于是平臺(tái)開始漲價(jià),服務(wù)縮水,司機(jī)抽成增加,這就是典型的“后補(bǔ)貼時(shí)代”。


再看外賣。


美團(tuán)和餓了么也曾大打價(jià)格戰(zhàn),最終美團(tuán)勝出,形成了區(qū)域性壟斷;如今外賣費(fèi)貴了,紅包少了,但用戶還是得點(diǎn),因?yàn)闆]有更好的選擇。


回到AI行業(yè),這場補(bǔ)貼大戰(zhàn)也終將迎來結(jié)局。只是這一次,結(jié)局可能更殘酷。


有觀點(diǎn)認(rèn)為,未來五年內(nèi)80%的AI初創(chuàng)公司可能會(huì)面臨倒閉的風(fēng)險(xiǎn);那誰會(huì)活下來?誰會(huì)成為“下一個(gè)滴滴”?可以從三個(gè)維度判斷:


第一, 是否擁有不可替代的垂直場景?


比如:Midjourney在藝術(shù)生成領(lǐng)域建立了品牌認(rèn)知和技術(shù)門檻,即便停止補(bǔ)貼,依然有一批忠實(shí)用戶愿意為其創(chuàng)造力買單,這類公司最有可能獨(dú)立存活,甚至成長為新一代“AI原生應(yīng)用”的代表。


其二, 是否背靠生態(tài)巨頭? 像微軟投資的Cursor、谷歌支持的Gemini,它們的補(bǔ)貼是為了卡位用戶、綁定生態(tài),這類公司即使短期虧損,也能活得久一些。


如果一家初創(chuàng)公司,不能背靠生態(tài),這意味著路很艱難。


還有一點(diǎn),如果一家AI公司依賴OpenAI或Anthropic的模型API,那就很難建立真正的競爭力;但如果它擁有自研模型、獨(dú)特訓(xùn)練方法或者專利技術(shù),就更有談判籌碼,在并購中也可能獲得更高估值。


所以,未來終局,很可能有三種走向:


  • 并購潮 ,大公司收割技術(shù)和用戶,構(gòu)建工具矩陣;


  • 倒閉潮 ,缺乏差異化的小型AI公司逐漸退出市場;


  • 最后 漲價(jià) ,市場格局穩(wěn)定后,會(huì)員費(fèi)暴漲,用戶成本回歸正常水平。


就像當(dāng)年網(wǎng)約車行業(yè)的漲價(jià)潮一樣,AI補(bǔ)貼退潮后的現(xiàn)實(shí)只會(huì)更冷酷,現(xiàn)在看是福利期,未來可能真要高價(jià)買單了。


國外的前車之鑒,也給中國市場一批AI公司起到了很好的警示作用。我覺得,國內(nèi)技術(shù)創(chuàng)新、和差異化打法,在主流敘事上,已經(jīng)找到了生存之道。


DeepSeek,它沒有選擇跟風(fēng)打價(jià)格戰(zhàn),也沒有盲目追求ARR (年度經(jīng)常性收入) ,而是專注于垂直領(lǐng)域,比如醫(yī)療、法律這些高門檻、強(qiáng)專業(yè)性的行業(yè),通過與產(chǎn)業(yè)端深度合作,構(gòu)建起自己的技術(shù)壁壘和用戶黏性。


問題是:其他AI公司,如何避開補(bǔ)貼陷阱,找到屬于自己的“第三條路”呢?


我覺得,第一, 別再迷信ARR那一套估值邏輯。


很多創(chuàng)業(yè)公司還在盯著ARR (Annual Recurring Revenue) 這個(gè)指標(biāo)不放,覺得只要付費(fèi)用戶多,估值就能漲。


與其關(guān)注這種短期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),不如看更真實(shí)、更可持續(xù)的指標(biāo):比如日活 (DAU) 、月活 (MAU) 、開發(fā)者調(diào)用量、API請(qǐng)求量……這些數(shù)據(jù)更能反映產(chǎn)品的真實(shí)價(jià)值。


然后, 技術(shù)差異化才是破局的關(guān)鍵。


在國內(nèi)的AI圈,大模型遍地開花,各家都在推“全家桶”,看起來都差不多。但如果你仔細(xì)看,會(huì)發(fā)現(xiàn)每家其實(shí)都有自己的差異化路徑。


百度的文心系列從基礎(chǔ)模型到任務(wù)模型再到行業(yè)模型,形成了完整的三級(jí)體系;阿里玩的是“閉源+開源”雙軌制、騰訊是實(shí)用主義路線,加上微信、QQ、游戲等龐大生態(tài)的支撐,它能快速落地具體業(yè)務(wù)。華為則以算力為底座,在金融、政務(wù)、制造等領(lǐng)域深度滲透,尤其擅長垂直場景定制。


這些企業(yè)告訴我們一個(gè)事實(shí):技術(shù)可以通用,但落地必須垂直;模型可以相似,但生態(tài)必須獨(dú)特。


所以,當(dāng)大模型逐漸成為基礎(chǔ)設(shè)施時(shí),中小企業(yè)就不得不思考一個(gè)問題:我們還能靠什么活下去?


答案可能是: 綁定生態(tài),借勢發(fā)展新范式。


我覺得,與其單打獨(dú)斗,不如尋找一個(gè)有資源、有平臺(tái)、有生態(tài)的大哥,把自己嵌入進(jìn)去,成為產(chǎn)業(yè)鏈中的關(guān)鍵一環(huán)。這不是依附,這是共生。


以上觀點(diǎn)不是絕對(duì)現(xiàn)象,畢竟技術(shù)在進(jìn)步,范式也在改變、對(duì)中小公司來說,多項(xiàng)目級(jí)理解、多模型處理、多AI Agent能力會(huì)不會(huì)是新壁壘呢?


我還在持續(xù)觀望,你怎么看?


本文來自微信公眾號(hào): 王智遠(yuǎn) (ID:Z201440) ,作者:王智遠(yuǎn)

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