\nLinkedIn 的興起，讓職業(yè)（企業(yè)）社交一下子成了社交領(lǐng)域的熱門，國內(nèi)也先后出現(xiàn)類似很多項(xiàng)目，比方說大街網(wǎng)、優(yōu)士網(wǎng)、經(jīng)緯網(wǎng)以及天際網(wǎng)等。同樣受LinkedIn 模式觸發(fā)而出現(xiàn)的
\n獵聘網(wǎng)則走了一條不太一樣的路：專注于中高端職業(yè)經(jīng)理人才招聘。

在我們對同樣是80后的獵聘網(wǎng)CEO?戴科彬的采訪中，他強(qiáng)調(diào)獵聘網(wǎng)目前主要為中高端職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)和獵頭三方搭建一個(gè)職業(yè)服務(wù)平臺(tái)。他認(rèn)為在職業(yè)社交領(lǐng)域，獵聘網(wǎng)更專注于前面的“職業(yè)”、而非“社交”，社交網(wǎng)絡(luò)扮演著將企業(yè)、獵頭、個(gè)人三方聯(lián)系起來的一個(gè)紐帶角色，也就是他所說的服務(wù)性平臺(tái)、而非信息平臺(tái)。

不一樣的專注點(diǎn)使得獵聘網(wǎng)的商業(yè)模式也主要集中在服務(wù)這一塊，目前獵聘網(wǎng)針對個(gè)人和企業(yè)提供的服務(wù)采取不同的模式：

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*個(gè)人：增值收費(fèi)模式

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*企業(yè)：全面收費(fèi)模式+增值部分額外收費(fèi)模式

比方說對于那些非常著急找工作的個(gè)人求職者來說，通過特殊的增值服務(wù)可以更快、更準(zhǔn)確的尋找到企業(yè)需求方；同樣，對于企業(yè)或者獵頭來說，特殊的增值服務(wù)可以獲得更多更詳細(xì)的人才資料和其它服務(wù)。當(dāng)然對于求職者個(gè)人和獵頭來說，同樣可以在免費(fèi)的條件下獲得基礎(chǔ)性服務(wù)。

戴科彬說獵聘網(wǎng)源于LinkedIn的啟發(fā)，在了解并使用LinkedIn一段時(shí)間后，盡管發(fā)現(xiàn)該平臺(tái)很好但是由于文化上的一些因素，他發(fā)現(xiàn)這種模式完全借鑒到中國會(huì)比較困難。但這個(gè)過程讓他了解到了這個(gè)領(lǐng)域的巨大需求，進(jìn)而正式開始了自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。

為了對獵頭這個(gè)職業(yè)能有比較深入的理解，戴科彬說他專門花了很長時(shí)間做獵頭，把獵頭的方方面面都進(jìn)行了深入的研究。而那段做獵頭的經(jīng)歷，他認(rèn)為已經(jīng)成為獵聘網(wǎng)現(xiàn)在的核心競爭力之一，因?yàn)椤罢嬲绷私庑枨笠呀?jīng)是一個(gè)巨大的壁壘。經(jīng)過許多模式的探索后，2006年他對公司做出戰(zhàn)略調(diào)整，開始將獵頭的模式應(yīng)用到互聯(lián)網(wǎng)上，做實(shí)體生意，開展線下服務(wù)。

\n通過那段時(shí)間的摸索，戴科彬發(fā)現(xiàn)，在線產(chǎn)品對企業(yè)而言就是工具，它們最終要的是效果：

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之前的網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站大多數(shù)是在做廣告，或者說是個(gè)信息發(fā)布平臺(tái)，但是最近幾年電子商務(wù)的發(fā)展已經(jīng)告訴我們，互聯(lián)網(wǎng)也在配搭服務(wù)，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)，已經(jīng)不是僅僅通過信息互通賺錢，而是要用服務(wù)賺取更大的利潤。越來越多的互聯(lián)網(wǎng)用戶，也正在通過網(wǎng)絡(luò)獲取更好的服務(wù)。”

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戴科彬說目前國內(nèi)中高層以上人才在3000萬-4000萬人左右，主要在企業(yè)擔(dān)任中高層管理干部和技術(shù)骨干，其最大的特點(diǎn)在于平時(shí)時(shí)間比較有限，同時(shí)由于特殊的職位產(chǎn)生的影響力較大，因而在更換工作時(shí)對隱私要求非常高。對此獵聘網(wǎng)采取了16項(xiàng)私密措施，比方說可以屏蔽掉某些特定公司（如目前就職的公司），如果怕電話太多或者不想讓別人知道自己的電話號碼還可以將電話通過400電話轉(zhuǎn)接等。

對于移動(dòng)領(lǐng)域的戰(zhàn)略，戴科彬同樣延續(xù)其以服務(wù)為中心的策略。他認(rèn)為移動(dòng)端仍然是整個(gè)服務(wù)的延伸，目的是讓用戶能更方便的獲得其提供的服務(wù)，而移動(dòng)端的服務(wù)對象主要為求職方。這一方面考慮到求職者在公司登陸招聘網(wǎng)站的不便，同時(shí)可以更方便的獲得其它服務(wù)。而對于企業(yè)和獵頭來說，其在公司電腦前操作既不存在求職方存在的問題，而更方便。

遵循此思路，獵聘網(wǎng)也推出了iOS版和Android版手機(jī)客戶端“獵聘秘書”，感興趣的朋友可
\n進(jìn)入其首頁下載。