北京時(shí)間11月3日晚間，搜狐及其子公司搜狐暢游都將公布2014年第三季度財(cái)報(bào)，不過在此之前傳出消息，搜狐集團(tuán)旗下搜狐暢游CEO王滔已被董事會(huì)免除職務(wù)，該消息將在財(cái)報(bào)與其后的電話會(huì)議上正式公布。

　　 新浪游戲了解到，王滔本人已在暢游內(nèi)部告別，或?qū)⑦x擇重新創(chuàng)業(yè)，而搜狐暢游新任CEO可能由現(xiàn)搜狐暢游總裁陳德文擔(dān)任，搜狐集團(tuán)聯(lián)席總裁兼CFO余楚媛或?qū)⒊鋈嗡押鼤秤温?lián)席CEO，協(xié)助陳德文渡過過渡期。

2009年暢游于納斯達(dá)克上市 時(shí)任暢游董事兼首席執(zhí)行官王滔與張朝陽(yáng)合影

盡管作為搜狐暢游創(chuàng)始人的王滔一直被視作搜狐暢游的旗幟和代表，但是搜狐集團(tuán)一直是暢游的控股股東，在暢游于NASDAQ上市時(shí)便持有暢游股票的70.7%以及擁有81.5%的表決權(quán)，王滔僅持有14.6%的股份。不過在2014年之前，作為控股股東的搜狐集團(tuán)很少過問搜狐暢游的具體業(yè)務(wù)，在網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)下，搜狐暢游每年也為母公司貢獻(xiàn)良好的財(cái)務(wù)收益，搜狐集團(tuán)管理層與王滔之間一直相安無(wú)事。不過在進(jìn)入2014年之后，搜狐暢游前兩個(gè)季度的財(cái)報(bào)表現(xiàn)不佳，第一季度凈虧損1950萬(wàn)美元，第二季度凈利潤(rùn)同比下滑97%，也直接造成了搜狐連續(xù)兩個(gè)季度的業(yè)績(jī)不振。

王滔昨晚內(nèi)部在內(nèi)部工作群告別

造成搜狐暢游業(yè)績(jī)不佳的原因主要是子公司第七大道運(yùn)營(yíng)的《彈彈堂》和《神曲》等游戲的活躍用戶數(shù)下降以及《天龍八部》活躍用戶數(shù)量的下滑，以及員工人數(shù)增加、工資福利提升所帶來(lái)的行政費(fèi)用支出增長(zhǎng)。根據(jù)此前暢游公布的第二季度財(cái)報(bào)，暢游第二季度總務(wù)與行政支出較上一季度增7%，較上年同期增長(zhǎng)72%，支出增長(zhǎng)明顯。根據(jù)王滔在今年第二季度電話會(huì)議披露的信息，暢游員工總數(shù)是6214人，研發(fā)人員約3000人，人員規(guī)模在國(guó)內(nèi)游戲公司中已屬十分龐大。

除了業(yè)績(jī)下滑之外，今年第二季度搜狐暢游總裁陳德文與王滔在公司內(nèi)部管理之間的矛盾公開化也使搜狐集團(tuán)開始過問搜狐暢游的內(nèi)部管理，包括引發(fā)矛盾的卓越運(yùn)作體系。今年5月16 在暢游內(nèi)部論壇發(fā)布文章《我的戰(zhàn)斗宣言》，表示對(duì)公司目前現(xiàn)狀得不滿，矛頭直指王滔一力引入的卓越運(yùn)作體系的高速擴(kuò)充以及對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)帶來(lái)的影響。據(jù)悉王滔去職的導(dǎo)火索便是搜狐集團(tuán)管理層要求縮減成本，改革卓越運(yùn)作體系。王滔拒絕了來(lái)自母公司的這一要求，使其與搜狐集團(tuán)管理層之間的矛盾變得不可調(diào)和，最終動(dòng)用董事會(huì)免除其職務(wù)。

在一周之前的10月28日，同為納斯達(dá)克上市公司的盛大也在董事會(huì)上宣布免除了CEO張向東的職務(wù)，由法務(wù)出身的張鎣鋒接任。不過與職業(yè)經(jīng)理人身份的張向東離去所帶來(lái)的影響相比，可以預(yù)期王滔的離去將對(duì)暢游及其子公司帶來(lái)巨大的影響，包括公司管理文化以及數(shù)量眾多的高層管理人員都可能受到波及。能否順利完成管理層的交接，對(duì)于暢游新任管理層也是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

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