在第十二屆中國網絡視聽大會上，愛奇藝創始人、首席執行官龔宇表示，愛奇藝要圍繞觀眾的新需求，通過親自入場做微短劇、持續布局頭部精品、減短劇集集數和時長滿足觀眾對娛樂文化的多樣性需求。龔宇表示，平臺要從系列化、衍生品到文旅，讓IP展現出更大的價值，通過完善會員、廣告、電商等商業模式，實現線上流量的多樣化變現。文章評價匿名用

要聞提示1.愛奇藝CEO龔宇炮轟紅果短劇：利用市場主導地位簽排他性協議，一個月前才達成深度合作2.余承東稱尊界S800甲流抑制率超99%，鴻蒙智行沒有一臺車因為電池質量問題燃燒3.零一萬物多處業務發生變動：計劃拆分數字人業務，加強投資并關停部分項目4.比亞迪獎勵9位黑公關線索提供人，其中一人獲獎100萬元5.奇瑞總是起

10月28日，在“2024橫店影視文化產業發展大會”上，愛奇藝創始人、首席執行官龔宇表示：“我覺得全行業都應該做微短劇，而不是把它當成洪水猛獸。雖然微短劇行業存在一些問題，但我們可以下場解決，讓它升級，讓它更精致，讓它更符合大眾的價值觀和審美。”此外，龔宇認為，除了按照微短劇的邏輯去做好微短劇以外，傳統影視產品也要改變

4月23日，愛奇藝創始人兼首席執行官龔宇在2024愛奇藝世界·大會上表示，影視行業依靠人口增長紅利的時代已經過去。在國內市場，我們無疑需要深入挖掘，不斷提升影視作品的質量。同時，我們更應積極尋求更大的成長空間，即拓展海外業務。盡管影視作為文化產品，其輸出面臨一定困難，但隨著中國經濟的持續發展，影視行業在海外市場也將迎來

來源：銀杏財經（ID：yinxingcj）三季報答卷交出，愛奇藝成了業績“優等生”。三季度，愛奇藝營收、凈利潤繼續同比增長，虧損的局面從去年開始逐漸擺脫。如果按照這樣的節奏走下去，憑著頭部地位和時常出現的爆款，愛奇藝或許能繼續交出良好的答卷。但靠收縮業務、聚焦主業成為優等生，愛奇藝付出的代價是增長的想象力。不過這一代價

9月21日，愛奇藝創始人龔宇在2023愛奇藝悅享會上表示，AIGC在影視制作方面的應用包括策劃、開發、制作以及宣發等環節，并大幅提升語言表達、創意發散以及美術視頻能力，可以說AIGC正在形成生產力。未來3至5年，隨著視頻體驗效果的不斷提升，以及AIGC的加速應用，長視頻行業將被顛覆。文章評價匿名用戶發布發布

? ? ? ?9 月 21 日，愛奇藝創始人龔宇在 2023 愛奇藝悅享會上表示，AIGC 在影視制作方面的應用包括策劃、開發、制作以及宣發等環節，并大幅提升語言表達、創意發散以及美術視頻能力，可以說 AIGC 正在形成生產力。 未來 3 至 5 年，隨著視頻體驗效果的不斷提升，以及 AIGC

龔宇北京時間5月25日消息，百度旗下視頻子公司愛奇藝正再次研究在香港進行二次上市事宜。目前，該公司有望在今年扭轉多年來的虧損局面。早在2021年就有消息傳出，愛奇藝計劃最快在該年底底赴港上市，預計將融資至少5億美元，并且已聘請法國里昂證券、美銀及高盛作為其上市承銷商。 愛奇藝CEO龔宇在接受采訪時表示，該公司渴

5月10日，愛奇藝創始人兼CEO龔宇表示，生成式的AI和以前的計算機有些區別，因為它有一定的創造力，也就是在歷史數據的積累下，已經能像人一樣產生一定的智能，有一些創意了，是自己編出來的，不是完全的模仿歸納總結的。他還強調，影視行業是藝術創造行業，或許AI終究會取代人類，但影視行業一定是最后一個行業。因為這是人類智力水平

今日頭條科大訊飛否認利用績效回溯變相降薪：純屬造謠 有員工薪酬增長近日，疑似科大訊飛員工在脈脈平臺吐槽，公司創新性地發明了“績效回溯”制度，有的員工倒欠公司錢。該員工稱，“0.5是年終獎，0.925是回溯去年12月的績效工資，意思是去年發多了今年扣回來。”2022年度組織績效系數為0.925，這就意味著去年Q1，Q2，